Giuliano Group, azienda specializzata nel noleggio di macchinari per l’edilizia e costruzione, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel team commerciale da interno per la gestione e lo sviluppo del portfolio clienti per la sede di Monterotondo (ROMA). La risorsa si occuperà della proposta e gestione di preventivi, gestione contratti, bolle, rientri, supporta il back office nella gestione delle pratiche e attività operative della filiale. Inoltre, si occuperà della ricerca accurata di nuovi clienti, selezione dei target, gestione delle chiamate outbound e presa appuntamenti.
Attività principali:
Rispondere alle chiamate in filiale;
Consulenza e assistenza alle richieste dei clienti;
Preparare offerte e preventivi personalizzati, nonché contratti di noleggio;
Raggiungere gli obiettivi prefissati;
Fornire e ritirare le macchine, compilando la documentazione prevista;
Organizzare il trasporto delle macchine;
Pianificare e coordinare insieme al back office l’attività dell’officina;
Supportare il back office nella gestione delle pratiche.

Requisiti richiesti:
Ottime doti comunicative e relazionali;
Eccellenti capacità organizzative e di gestione del lavoro;
Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
Problem solving e gestione delle criticità;
Ottima conoscenza di Office e gestione della posta elettronica.
Gradita conoscenza NAV Microsoft

Esperienza richiesta:
Esperienza pregressa come impiegato/a commerciale di almeno 2 anni;
Gradita esperienza nel settore call center o assicurativo;
Capacità di valorizzare la fidelizzazione del cliente grazie a un servizio di assistenza efficace;
Capacità di gestire la complessità legata alla molteplicità delle attività e degli obiettivi da raggiungere;
Automunito/a.
Appartenenza alla categoria protette (art.1 Legge 68/99)
Orario di lavoro:
Part time, dal lunedì al venerdì, dalle 10:00 alle 16:00, con pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00.
Contratto di lavoro: determinato di un anno con possibilità di proroga e prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
L’inquadramento sarà definito in fase di colloquio.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art.13 del Regolamento (UE) n.2016/679 (GDPR)